The 5 Levels of High Performance Teams (eBook)

The 5 Levels of High Performance Teams (eBook)

DBA, MBA, Retired US Army Ranger Dr. Michael W. Woody
DBA, MBA, Retired US Army Ranger Dr. Michael W. Woody
Prezzo:
€ 16,90
Disponibile dal 02/06/2026
Prezzo:
€ 16,90
Disponibile dal 02/06/2026

Formato

:
Nessuna
Cloud: Scopri di più
Lingua: Inglese
Editore: Post Hill Press
Codice EAN: 9798895651582
Anno pubblicazione: 2026
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

The 5 Levels of High Performance Teams: A Balanced Framework in High-Velocity Environments redefines what it means to lead and sustain elite teams, providing a groundbreaking framework for building, managing, and optimizing high-performance teams across industries, from business and sports to military and crisis response. What truly defines a high performance team? For years, leadership experts have used the term loosely, failing to distinguish between teams that perform at a high level and those that must perform at an elite level under intense pressure. The 5 Levels of High Performance Teams challenges the current literature and outdated definitions of high-performance teams by revealing a new classification system that distinguishes high performing teams (HPiTs) from high performance teams (HPaTs). Through extensive research and real-world experience, Dr. Michael W. Woody surveys the entire workforce, demonstrating that not all teams are equal—and that recognizing these differences is the key to unlocking elite team performance without toxicity or burnout. As part of his research on high performance teams (HPaTs), Dr. Woody developed the Balanced Duality (B-D) Model, a groundbreaking framework that explains how leaders can balance team behavior and dynamics to sustain both high performance and individual well-being. Whether in corporate boardrooms, emergency response units, military operations, elite sports teams, or high-stakes project management, the ability to consistently deliver excellence depends on a team’s structure, mission, and the environment in which they operate. This book provides actionable strategies for leaders at all levels to cultivate sustainable high performance while protecting the well-being of their teams. Backed by decades of leadership experience and cutting edge research, this book redefines what it means to be a high performance team, providing a groundbreaking blueprint for leaders, executives, coaches, and professionals who want to build teams that thrive under pressure and consistently deliver results. Includes expert insights and real-world examples of high performance teams in action!