The Cost of Loyalty: Burnout, Silence and the Myth of Resilient Employees (eBook)

The Cost of Loyalty: Burnout, Silence and the Myth of Resilient Employees (eBook)

Albert Scales III
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Compatibilità: Tutti i dispositivi
Lingua: Inglese
Editore: Printable Playhouse LLC
Codice EAN: 9798233525582
Anno pubblicazione: 2026
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Descrizione

Burnout is often framed as a problem of stress management, personal resilience, or insufficient self-care. But for many professionals, exhaustion is not the root of the problem—it is the outcome. What precedes burnout is often disillusionment: the gradual recognition that loyalty, effort, and commitment are not being met with care, protection, or reciprocity. The Cost of Loyalty examines how resilience, loyalty, and silence have been transformed from relational values into performance expectations within modern organizations. Drawing on psychological insight and workplace dynamics, the book reframes burnout as a systemic response rather than an individual failure. It explores how loyalty becomes harmful when it is treated as a unilateral obligation, how silence functions as survival rather than disengagement, and how organizations routinely externalize the cost of burnout onto the individuals who endure it. This is not a self-help book, nor does it offer strategies for becoming more resilient or adaptable. It does not provide step-by-step solutions, productivity tools, or motivational frameworks. Instead, it offers clarity—language for experiences that are widely shared but rarely named accurately. By relocating responsibility from individual capacity to organizational conditions, the book challenges narratives that ask employees to endure what should have been addressed structurally. Written for professionals who have given more than they should have had to, stayed longer than they should have needed to, and absorbed costs that were never theirs to carry, The Cost of Loyalty provides recognition rather than prescription. Its purpose is not to fix the reader, but to restore understanding, self-trust, and an accurate interpretation of what burnout often reflects.