Governance Blind Spots: Employees Never Face Individuals (eBook)

Governance Blind Spots: Employees Never Face Individuals (eBook)

NG TICK KEE
NG TICK KEE
Prezzo:
€ 8,49
Compra EPUB
Prezzo:
€ 8,49
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Compatibilità: Tutti i dispositivi
Lingua: Inglese
Editore: NG TICK KEE
Codice EAN: 9798232519278
Anno pubblicazione: 2026
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook
Abbonati a Kobo Plus per avere accesso illimitato a migliaia di eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

You are not just a person; you are an enterprise of one. Most people manage their lives with willpower, to-do lists, and fleeting motivation. This is why they burn out. In the era of the gig economy and individual empowerment, the most successful individuals do not just "work hard"; they govern themselves like a high-performance organization. "Personal Governance: The Science of One-Person Enterprises" applies the rigorous framework of Unified Governance Field Theory (UGF) to the individual. It moves beyond standard self-help advice to provide a structural blueprint for managing your energy, attention, and output. Core Insights: The CEO of You: Learn to separate your "Executive Self" (decision-making) from your "Worker Self" (execution) to eliminate internal friction. Energy Governance: Your energy is your capital. Discover how to stop "energy leaks" and build a renewable rhythm of high performance. Behavioral Density: Success isn't about working more hours; it's about increasing the density of high-value actions per unit of time. Structure over Willpower: Willpower fatigues; structure endures. Build a personal governance system that pulls you forward even when motivation is low. This book is for: Solopreneurs and Freelancers who need to be their own boss, manager, and employee. High-Performers looking for a scientific approach to sustaining peak output. Anyone seeking clarity in a chaotic world by establishing internal order. Stop relying on discipline alone. Start building the governance structure that makes your success inevitable.