Why Be A Unicorn When You Are A Legend : Your Complete Guide to Becoming a Legendary Leader- On Paper and in Practice (eBook)

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sutton Patrick
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Compatibilità: Tutti i dispositivi
Lingua: Inglese
Editore: Patrick Sutton
Codice EAN: 9798231081240
Anno pubblicazione: 2025
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Descrizione

Why Be a Unicorn, When You Are a Legend: A Complete Practical Guide In today's career landscape, everyone is chasing the title of unicorn—rare, flashy, and one-of-a-kind. But what if the real power doesn't come from being elusive, mythical, or impossible to replicate? What if the key to success is becoming something far more enduring: a legend. Drawing on more than two decades of experience leading people operations, scaling startups, and guiding executives through transformation, Patrick Sutton delivers a refreshing and practical roadmap for leadership and career growth. This is not another business book filled with abstract theory. Instead, it's a hands-on guide rooted in lived experiences, career-defining lessons, and actionable exercises designed to help you step into your legendary potential. Inside, you'll discover: How to lead with empathy and strategic clarity—without sacrificing results. Why complacency is one of the greatest threats to growth and how to escape it. Tools to navigate uncertainty, build trust, and inspire teams during times of change. Career frameworks, reflection prompts, and exercises to chart your personal journey. Stories that remind you leadership is not about perfection—it's about presence, courage, and consistency. Whether you're an emerging leader, a seasoned executive, or someone simply reimagining what's possible in your career, this book is a call to redefine success. It's about anchoring yourself in values, building resilience through challenges, and leaving behind a legacy that outlasts trends and titles. Why strive to be a unicorn when you have the chance to be a legend? With wisdom, candor, and a touch of storytelling, Why Be a Unicorn, When You Are a Legend will inspire you to stop chasing mythical status and instead build the kind of impact that lasts a lifetime.