	In Person (eBook)

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	Emanuel Natalia, Harrington PhD Emma
	Emanuel Natalia, Harrington PhD Emma

	Prezzo: € 10,70 Disponibile dal 13/10/2026		Prezzo: € 10,70 Disponibile dal 13/10/2026

	Formato :	Nessuna

	Cloud:	Sì Scopri di più



	Lingua:	Inglese


	Editore:	Crown Currency

Codice EAN:	9798217087242
Anno pubblicazione:	2026
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	Note legali NOTE LEGALI a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso b) Informazioni sul prezzo Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina. I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese. Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc. Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine. In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi. c) Disponibilità I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita. Disponibilità immediata L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" ) L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Prenotazione libri scolastici Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto. Attualmente non disponibile L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile. Difficile reperibilità Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato. Chiudi
Descrizione Finally, the science-backed guide to making the most of in-person work—whether it’s one day in the office or five For the first time in history, millions of workers can do their jobs from anywhere—and the result is the most contentious workplace debate in generations. Employees fight to protect their freedom. CEOs issue return-to-office mandates by gut instinct. Everyone argues, but no one has the data. Until now. Harvard-trained economists Natalia Emanuel and Emma Harrington are leading researchers on remote and in-person work. They've spent years tracking millions of work hours across industries, analyzing Fortune 500 companies, startups, tech companies, and call centers. Their findings? Remote work is good for crossing tasks off a to-do list, but it erodes the quality of our work, stifles creativity, and hurts mental health. When we're together, our brain-to-brain synchrony increases 10x, accelerating creativity, mentorship, and innovation. That’s why Pixar animators, Nobel Prize winners, and Silicon Valley founders have come up with their best ideas face-to-face with one another. Working side-by-side can be a powerful force to supercharge company performance. But many office policies miss this mark, focusing on butts in seats, instead of brains in sync. Emanuel and Harrington offer solutions on how to craft the right policy. Backed with the latest research on the science of work, In Person offers tactical steps to make the most of in-office time, covering: How to calculate the right number of on-site days for your specific organization The playbook for preserving employee flexibility without losing the power of being together Why some RTO mandates fail spectacularly–and how to succeed After years of confusion, animosity, and conflicting mandates, In Person finally delivers the answers in a clear, evidence-based roadmap for making smarter decisions with your most valuable resource: your people.

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