Understanding Generational Succession challenges in German Family Businesses (eBook)

Understanding Generational Succession challenges in German Family Businesses (eBook)

Alexander Schmithausen
Alexander Schmithausen
Prezzo:
€ 15,99
Compra EPUB
Prezzo:
€ 15,99
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Lingua: en
Editore: GRIN Verlag
Codice EAN: 9783656262817
Anno pubblicazione: 2012
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

Research Paper (postgraduate) from the year 2012 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Edinburgh (Business School), course: Method of Research, language: English, abstract: Business succession is always a challenging time for any business, but generational change is often a critical factor in the success or demise of family-run businesses. During period of generational change, the company offers both the incumbent and the successor a great challenge. This sensitive issue thus has to be conducted with careful planning because it is one of the most critical phases in the life cycle of a company, with a lot of chances and risks linked to the process. Further successions are also complicated, with half of established family run companies successfully reaching the second generation stage, but only around three or four percent successfully mastering the handover to a third generation. The causes of these succession issues are varied, and the challenges they create will be investigated in this piece. As such, further research is needed in this area, including the specific succession challenges faced in German Family Businesses, and strategies to overcome them. The primary research question is: What are the key generational challenges faced by German Family Businesses, and to what extent do they create risks of failure for these businesses? Alexander Schmithausen hat nach seinem Abitur sein Studium der Volks- und Betriebswirtschaft in den Niederlanden, Deutschland, Südkorea (SKK GSB), USA (Stanford) und Großbritannien (LSE) absolviert. In 2012 hat er einen Masterabschluss der Universität Edinburgh in Schottland erhalten. Zudem wurde Schmithausen mit dem Titel FInstAM, Fellow des Institute of Administration Management in London ausgezeichnet. Er hat als juristischer Assistent für eine Wertpapierhandelsbank gearbeitet. Seit 2013 ist Alexander Schmithausen für einen privaten Klinik Konzern in Deutschland tätig.