Nachhaltig wirtschaften - Innovationen fördern - Arbeitsplätze sichern (eBook)

Nachhaltig wirtschaften - Innovationen fördern - Arbeitsplätze sichern (eBook)

Veit Hartmann
Veit Hartmann
Prezzo:
€ 15,99
Compra EPUB
Prezzo:
€ 15,99
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Lingua: Tedesco
Editore: GRIN Verlag
Codice EAN: 9783656120445
Anno pubblicazione: 2012
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

Fachbuch aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: "keine", , Sprache: Deutsch, Abstract: In der öffentlichen Diskussion herrschte vor einigen Jahren die Behauptung vor, Umweltschutz und wirtschaftliches Wachstum seien unüberwindbare Gegensätze. Mit Unterstützung der Hans Böckler Stiftung haben das TaT Transferzentrum für angepasste Technologien GmbH und die TBS Technologieberatungsstelle beim DGB e.V. in Münster intensiv das Innovationsverhalten kleiner und mittlerer Unternehmen vor allem der Textil-, Bekleidungs- und Verpackungsindustrie unter die Lupe genommen und zum Teil recht überraschende Ergebnisse zu Tage gefördert. Es ist möglich, durch Umstellung auf umweltfreundlichere Produkte Arbeitsplätze zu sichern und zu schaffen. Doch die Umstellung allein und von sich aus sichert und schafft keine Arbeitsplätze. Die neuen Produkte müssen, außer daß sie z.B. aus nachwachsenden Rohstoffen sind, auch besonders positive Produkteigenschaften haben, in technischer, in preislicher und erst drittens oder viertens in ökologischer Hinsicht. Am wichtigsten ist, daß Produktinnovationen (vor allem auch Produktverbesserungen und die dann auch unter Berücksichtigung ökologischer Aspekte) in den Betrieben ein förderndes Klima, ausreichende Qualifikationen und eine geeignete Organisationsform finden. Da ist noch sehr viel zu tun. Und dabei will dieser Leitfaden mithelfen, der sich auf die Ergebnisse der genannten Studie stützt. Er wendet die Ergebnisse positiv in Handlungsempfehlungen. Er kann und darf und sollte durchaus von Managern in vergleichbaren Betrieben genutzt werden. Vornehmlich gedacht und geschrieben ist er für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Vertreterinnen und Vertreter in den Betrieben, die sich einmischen sollen in Innovationsprozesse in ihren Betrieben, sie anstoßen, ihnen eine Richtung geben und sie begleiten. Das nützt dem Betrieb und den Arbeitsplätzen und der Umwelt. Das jedenfalls ist das Ziel.