The Impact Of Stress On The Socio-Economic Environment Of The Organization (eBook)

The Impact Of Stress On The Socio-Economic Environment Of The Organization (eBook)

Ashish Mathur
Ashish Mathur
Prezzo:
€ 5,99
Compra EPUB
Prezzo:
€ 5,99
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Lingua: Inglese
Editore: GRIN Verlag
Codice EAN: 9783656090397
Anno pubblicazione: 2011
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

Research Paper (undergraduate) from the year 2011 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, , language: English, abstract: Stress is the basic factor impacting the organization and is the major causing of reducing the productivity of the organizations. Stress is the basis of conflicts and violence in many organizations. People have problems which need to be resolved otherwise they will put negative impact touching many dimensions of human life reducing the health and the mental balance. The organizational productivity will reduce and there will be problems related to the quality of work life. One of the greatest challenges facing organizations today is the ever-growing competition, the continuous increase in customer expectations and customers’ subsequent demands. Moreover, customers are becoming increasingly critical of the quality of services they experience. In order to be successful, firms must view stress management as an essential part of their strategic process. Increased competition has forced traditional organisations to find ways to retain current employees and to attract customers the major task of organisations is to promote customer satisfaction and loyalty while establishing a competitive advantage a major factor on customer satisfaction and loyalty is the quality. Increased service quality through increased employee performance is a viable way for organisations to remain competitive. One strategy which has gained momentum, in services, is the concept of quality and quality management. Quality can come from happy employees. The stress in the organisations reduces the talents and competencies by which the employees impact the service quality.