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	Maximum Leadership (eBook)

	Maximum Leadership (eBook)
	De Backer Philippe, M. Farkas Charles
	De Backer Philippe, M. Farkas Charles

	Prezzo: € 8,93 Compra EPUB		Prezzo: € 8,93 Compra EPUB

	Formato :	EPUB

	Cloud:	Sì Scopri di più



	Lingua:	en


	Editore:	Henry Holt and Co.

Codice EAN:	9781466892910
Anno pubblicazione:	2015
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	Note legali NOTE LEGALI a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso b) Informazioni sul prezzo Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina. I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese. Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc. Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine. In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi. c) Disponibilità I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita. Disponibilità immediata L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" ) L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Prenotazione libri scolastici Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto. Attualmente non disponibile L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile. Difficile reperibilità Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato. Chiudi
Descrizione Business fads come and go, but the importance of corporate leadership as a determining factor for success has never been doubted. But exactly what is corporate leadership? Is it a CEO with a strong personality, one with strong management skills, one who has a combination of these traits--or something else entirely? What factors, in other words, make a powerfully effective corporate leader? In this era of increasingly fierce global competition few questions spark as much controversy and debate. Thus, in the summer of 1994, the authors of this book began traveling across North America, Europe, and Asia to interview the heads of more than 160 major multinational corporations, in industries as diverse as entertainment, banking, diamond mining, and semiconductors. Their goal was the explore the role of the CEO--to discover how the men and women at the pinnacle of some of the world's most prominent companies fulfill their role as leaders. They came away not with abstract theories about management but with real stories about how CEOs actually spend their days, whom they see, where they go, which decisions they make, which they don't, and why. In the process, the authors uncovered new and provocative evidence that there exist five distinct styles of leadership. In Maximum Leadership they illustrate those styles--or "approaches," as they call them--with vivid examples and the candid voices of CEOs at companies such as Coca-Cola, Gillette, Nintendo, Hewlett-Packard, Goldman Sachs, and Nestle. These executives and dozens of others tell fascinating, revealing, often funny and sometimes poignant stories about the challenges they face and how they have met them. Some are "human assets" leaders, running their companies by scrupulously managing hundreds of individuals and the relationships between them. Others are "box" leaders, who define their role as building the fortress of rules, regulations, and corporate culture that will guarantee their companies success. There are also strategic leaders, expertise champions, and change agents, each with their own unique qualities, priorities, and styles of managing, both day-to-day and over the long term. With these five approaches and the authors' cogent analyses of them, Maximum Leadership introduces a new vocabulary for understanding how companies are run to achieve their greatest potential and offers important insights for those inside the corporate office--and everyone whose career is impacted by what happens there.

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