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	Sustainability Governance and Management (eBook)

	Sustainability Governance and Management (eBook)
	Alan S. Gutterman
	Alan S. Gutterman

	Prezzo: € 3,49 Compra EPUB		Prezzo: € 3,49 Compra EPUB

	Formato :	EPUB

	Cloud:	Sì Scopri di più

	Compatibilità:	Tutti i dispositivi

	Lingua:	Inglese


	Editore:	Sustainable Entrepreneurship Project

Codice EAN:	9781393389415
Anno pubblicazione:	2019
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	Note legali NOTE LEGALI a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso b) Informazioni sul prezzo Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina. I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese. Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc. Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine. In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi. c) Disponibilità I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita. Disponibilità immediata L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" ) L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione. Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità. Prenotazione libri scolastici Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto. Attualmente non disponibile L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile. Difficile reperibilità Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato. Chiudi
Descrizione Corporate social responsibility ("CSR") is like any other important management initiative and requires proactive leadership from the top of the organization. In fact, it is clear that the "tone at the top" is an important factor in the success or failure of any CSR initiative and that the directors, executive officers and senior managers of the organization are uniquely positioned to act as internal champions of CSR and proactively communicate with everyone in the organization on a daily basis about the impact of new environmental and social products, services and activities (e.g., philanthropic projects) and CSR-related systems and processes. These leaders must also commit to investing the time and effort necessary to explain the organization's CSR initiatives to clients and customers and other stakeholders and develop and implement appropriate metrics for tracking and reporting progress. At the same time, while CSR certainly extends "beyond the law", directors and officers must remain mindful of their traditional fiduciary duties and understand how laws, regulations and standard contract provisions are rapidly evolving to incorporate environmental and social responsibility standards. CSR has changed the playbook for organizational governance, leadership and management. Among the issues and activities that will need to be considered in establishing and maintaining effective governance and management processes for CSR implementation include understanding how CSR is changing the traditional fiduciary duties of directors and officers including the ascendance of the stakeholder-focused model and the introduction of alternative legal architectures for sustainability-oriented businesses; ensuring that the board of directors integrates environmental and social responsibility into the governance structure and the traditional roles and responsibilities of directors; designing and implementing an effective framework for board oversight of CSR and corporate sustainability; developing and implementing internal governance instruments—codes, policies and procedures—to guide organizational members on their CSR-related duties and responsibilities and provide a foundation for decision making; designing effective internal organizational structures and systems for managing CSR initiatives and programs and supporting CSR commitments and expectations such as preparation and distribution of sustainability reports and stakeholder engagement; integrating CSR into the duties and responsibilities of the chief executive officer and other members of the C-suite team, as well as into their compensation arrangements, and developing job responsibilities for a new breed of sustainability executives; and identifying and counseling directors, officers, managers and employees on ethical issues that will arise as they discharge their responsibilities with respect to CSR and work to enhance and maintain the reputation of the organization. CSR requires organizations to look beyond traditional economic performance to consider the impact of their activities on the environment and society in which they operate and on stakeholders other than the owners of the organization; however, pursuit of CSR relies on many of the same basic governance and management processes that hav

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Sustainability Governance and Management (eBook)

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