Strategic Leadership How to Develop Ownership and Build Future Leaders (audiolibro)

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Gusatafson Jamie
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Prezzo:
€ 7,82
COMPRA AUDIOLIBRO
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Lingua: Inglese
Editore: Jamie Gustafson
Codice EAN: 9798994575024
Anno pubblicazione: 2026
Durata (hh:mm:ss): 03:19:40
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Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
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I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

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Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

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Descrizione

Leadership Isn’t a People Problem—It’s a Process Problem. FULL WRITTEN PDF IS INCLUDED WITH PURCHASE. Why do so many organizations struggle with leadership? It’s not because employees lack intelligence or motivation. It’s because the system is broken. Leaders are often chosen for the wrong reasons: they’ve been around the longest, they excelled as individual contributors, or someone simply had to fill the role. Rarely are they promoted because they were intentionally developed, taught to think critically, or given the chance to practice ownership before stepping into authority. This gap is the practice of promoting employees to leadership roles without preparation, and it is the structural failure this book sets out to solve. Through the 5-Stage Ownership Journey, you’ll discover a practical framework to close this gap and transform contributors into intentional leaders. Focusing on strategic awareness, ownership, and leadership formation, this book equips organizations to build a culture where leadership isn’t left to chance; it’s cultivated with purpose. Written by a C-Suite Executive, consultant, professor, and PhD in Strategic Management, this book draws on real-world experience and actionable tools to help you rethink how leaders are made. Whether you’re an HR professional, a manager, or a senior leader, you’ll learn how to design systems that develop leaders who are ready to think critically, act decisively, and drive meaningful change. Ready to fix the leadership process and create a culture of ownership, this book is your blueprint for success.