The Future Is Collective (audiolibro)

The Future Is Collective (audiolibro)

Khonsari Niloufar
Khonsari Niloufar
Prezzo:
€ 36,85
Disponibile dal 21/10/2025
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€ 36,85
Disponibile dal 21/10/2025
Cloud: Scopri di più
Lingua: en
Narratore: Khonsari Niloufar
Editore: North Atlantic Books
Codice EAN: 9798889843061
Anno pubblicazione: 2025
Durata (hh:mm:ss): 09:10:00

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

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L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

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Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
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Descrizione

A practical guide to transforming work culture for nonprofits and social-justice organizations, using principles of collective governance and participatory democracy Those working in the social-justice nonprofit sector work tirelessly for liberation out in the world, yet often find themselves stressed, burnt out, and exploited within their own organizations. This book is a powerful call for nonprofits and movement organizations to rethink their internal systems and processes, and to bring workplace culture and management in line with their liberatory missions and political values. Drawing on two decades of experience in community organizing and nonprofit work, Niloufar Khonsari guides us in transforming our workplaces by decentralizing power and implementing collective governance structures, centering principles of transparency, equity, and mutual care. Khonsari demystifies collective management for fellow activists, nonprofit workers, and community leaders, providing real-world examples of successful organizational shifts. Khonsari shares practical tools for transitioning to a shared leadership model; implementing equity-based pay scales; co-creating work expectations; nurturing both individual autonomy and collective responsibility; setting and respecting boundaries; and fostering a culture of learning, trust, accountability, and humility. They also address how to communicate these workplace changes to funding bodies—and why being clear with funders about how and why you are transforming your organization is an essential part of the larger movement work you’re doing. Crucially, Khonsari also looks at how to handle toxic workplace dynamics, everyday conflicts, and job terminations, using a transformative-justice approach. They call for nonprofit and movement leaders to embrace conflict resolution as a generative practice that builds and strengthens us, and show how healthy feedback models within collective organizations can prevent larger issues from building up. This book is not a one-size-fits-all plan; instead, readers are encouraged to draw from its rich collection of case studies, sample workplace policies, tools developed by activist collectives, and personal reflections of movement leaders to explore what works best for their organization at its current stage of growth and evolution. Inspiring and hopeful, this book will help nonprofit workers, activists, and community leaders work toward a workplace that truly models the kind of relational systems we want to see in the world.