RESUMEN - First, Break All The Rules / Primero, rompa todas las reglas: What The World's Great Managers Do Differently por Marcus Buckingham (audiolibro)

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Edition Shortcut
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Prezzo:
€ 8,92
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Lingua: Spagnolo
Editore: Shortcut Edition
Codice EAN: 9798882266768
Anno pubblicazione: 2024
Durata (hh:mm:ss): 00:31:40
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a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
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Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
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I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

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Descrizione

Este audiolibro está narrado por una voz digital. Al leer este resumen, aprenderá qué métodos utilizan los mejores directivos en relación con sus diferentes estilos, sus objetivos y las necesidades que requieren sus empleados. Gallup ha conocido y entrevistado a 80.000 directivos en los últimos 25 años y ha aprendido valiosas lecciones de estas entrevistas. También aprenderá que : Los empleados necesitan directivos excelentes; Los mejores directivos son los que cultivan el talento de sus empleados; No hay que perder el tiempo tratando de cubrir las carencias de los demás; El éxito de una organización depende de la transformación del capital humano de sus empleados en rendimiento económico. ¿Sólo el 13% de los empleados invierten en su trabajo? Sin embargo, muchas empresas han conseguido motivar a sus empleados para que se interesen por la actividad de su organización gracias a los directivos que han sido capaces de iniciar este entusiasmo a la vez que han mejorado la vida de sus empleados. La empresa de encuestas Gallup ha medido, estudiado y aplicado los 12 elementos de excelencia en la gestión que hacen de las organizaciones, lugares de trabajo comprometidos y productivos en cientos de organizaciones que emplean a más de 30 millones de personas.