Developing Your Business Leaders (audiolibro)

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Schust Robinson Tina
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Prezzo:
€ 34,13
COMPRA AUDIOLIBRO
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Lingua: Inglese
Narratore: Gardiner Diana
Editore: Association for Talent Development
Codice EAN: 9781970514919
Anno pubblicazione: 2026
Durata (hh:mm:ss): 07:29:08
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Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

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L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

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Difficile reperibilità
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Descrizione

Invest in Leaders at All Levels as a Key Part of Your Business Strategy Drawing on nearly three decades of experience across sales operations, technology consulting, and talent development, Tina Schust Robinson offers a much-needed reimagining of leadership development. She guides leadership investors—from founders, executives, and frontline managers to those doing the hands-on design and delivery work—toward a more holistic and successful approach to developing leaders at every level. Most organizations rush to solutions. Robinson challenges that instinct. Instead of starting with programs, she begins with the business case. She explores why leadership investment is a crucial aspect of any business strategy, what characteristics define a good leader, and how to craft sustainable, highly effective initiatives tied to the organization’s and employees’ specific needs. At the core of this book is Robinson’s one-to-one, one-to-many, and one-to-all leadership investment framework. It demonstrates how organizations can pursue coaching and mentoring for individuals, improve leadership training for groups, and implement a comprehensive strategy to address leadership development throughout the talent life cycle. Interviews with successful corporate and nonprofit leaders and talent development pros demonstrate what this three-pronged framework looks like in action. Checklists, assessments, and exercises allow leadership investors to apply the framework immediately and tailor their solutions to specific audiences and business needs. Whether you’re leading a team or shaping an entire organization, this book will change how you think about leadership and the return it can deliver. Because leadership development is an investment—not a program or activity