HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership, Updated and Expanded (featuring "Stop Telling Women They Have Impostor Syndrome" by Ruchika T. Malhotra and Jodi-Ann Burey) (eBook)

HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership, Updated and Expanded (featuring "Stop Telling Women They Have Impostor Syndrome" by Ruchika T. Malhotra and Jodi-Ann Burey) (eBook)

Prezzo:
€ 18,92
Compra EPUB
Prezzo:
€ 18,92
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press
Codice EAN: 9798892792950
Anno pubblicazione: 2026
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

Overcome the unique challenges that women face at work. If you read nothing else on women and leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand the barriers holding women back, ensure their voices are heard, and create a path forward for aspiring female leaders. This book will inspire you to: Challenge stereotypes about women's leadership and vision Root out bias in organizational processes, from hiring to promotion Practice inclusive leadership, especially in male-dominated industries Embed sponsorship into leadership development Invest in on-the-job learning opportunities Work collaboratively to drive change This collection of articles includes "How to Close the Gender Gap," by Colleen Ammerman and Boris Groysberg; "Make Yourself Heard," an interview with Deborah Tannen by Amy Bernstein, Sarah Green Carmichael, and Nicole Torres; "Women and the Vision Thing," by Herminia Ibarra and Otilia Obodaru; "Stop Telling Women They Have Impostor Syndrome," by Ruchika T. Malhotra and Jodi-Ann Burey; "Dig, Bridge, Collectively Act," by Tina Opie and Beth A. Livingston; "The Memo Every Woman Keeps in Her Desk," by Kathleen Reardon; "How Women Can Get Comfortable Playing Politics at Work," by Lisa Zigarmi, Julie Diamond, and Lesli Mones; "What's Really Holding Women Back?," by Robin J. Ely and Irene Padavic; "The Secrets of Successful Female Networkers," by Harvard Business Review; "How to Do Sponsorship Right," by Herminia Ibarra; "Achieve DEI Goals Without DEI Programs," by Frank Dobbin and Alexandra Kalev; "Does the Tech Industry Need a Reboot?," an interview with Telle Whitney by Alison Beard; "Are You Taking on Too Many Non-Promotable Tasks?," by Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund, and Laurie Weingart; and "How Women Can Win in the Workplace," by Kweilin Ellingrud, Lareina Yee, and María del Mar Martínez. HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others. This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.