The Company You Think You Run Does Not Exist (eBook)

The Company You Think You Run Does Not Exist (eBook)

David Rollason
David Rollason
Prezzo:
€ 9,49
Compra EPUB
Prezzo:
€ 9,49
Compra EPUB

Formato

:
EPUB
Cloud: Scopri di più
Compatibilità: Tutti i dispositivi
Lingua: Inglese
Editore: Apply Focus Publishing
Codice EAN: 9798232641573
Anno pubblicazione: 2025
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook
Abbonati a Kobo Plus per avere accesso illimitato a migliaia di eBook

Note legali

NOTE LEGALI

a) Garanzia legale, Pagamenti, Consegne, Diritto di recesso
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.

Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.

Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.

Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.

Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi

Descrizione

The Company You Think You Run Does Not Exist, First Edition. By David Rollason. This book is about the gap between the organisation you believe you are leading and the organisation that actually exists. Every leader carries an internal picture of their company. This picture is shaped by experience, ambition, strategy, and the stories that are repeated in meetings and presentations. It is the organisation as intended. It is coherent, rational, and aligned. It is the version that appears in slide decks and planning documents. Yet the organisation people experience day to day is rarely the same as the one presented in these narratives. The real organisation is shaped by habits, relationships, workarounds, personal judgement, and the emotional tone of leadership. It is found in how meetings actually run, how decisions are actually made, and how people interact when work becomes difficult. It is shaped through behaviour rather than intention. The two versions of the organisation often drift apart without anyone noticing. The distance does not widen because of incompetence or lack of care. It widens because complexity accumulates. It widens because leaders become more distant from the day-to-day environment as the organisation grows. It widens because people naturally filter information as it moves upward. They simplify. They adjust. They shield. This creates a polished narrative, and over time, the narrative becomes accepted as truth. When the gap grows large enough, decisions become misaligned. Leaders set direction based on the organisation in their mind, while employees act based on the organisation they experience. The result is frustration. Leaders may feel that progress is slow. Employees may feel that expectations are unrealistic. Managers may feel caught between the two. Everyone may be working hard, yet outcomes do not match effort. This book is not about blame or critique. It is about understanding. When leaders see the organisation clearly, they can lead it effectively. When they attempt to lead the idealised organisation rather than the real one, progress becomes heavy and inconsistent. The work of leadership is to close the gap between perception and reality. This requires attention, observation, and calm engagement with how work actually happens. Throughout this book, you will be invited to look closely at the daily, practical elements of organisational life. You will examine how communication unfolds in meetings, how priorities are understood at different levels, how accountability is experienced rather than stated, and how culture emerges through small behaviours rather than values statements. You will explore the informal networks that influence progress, the hidden workloads that shape capacity, and the emotional patterns that determine how safe people feel to speak honestly.