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	Ideas Worth Fighting for: Building Resilient Businesses That Stay True to a Powerful Vision (eBook)

	Ideas Worth Fighting for: Building Resilient Businesses That Stay True to a Powerful Vision (eBook)
	Riley Troost
	Riley Troost

	Prezzo: € 17,49 Compra EPUB		Prezzo: € 17,49 Compra EPUB

	Formato :	EPUB

	Cloud:	Sì Scopri di più

	Compatibilità:	Tutti i dispositivi

	Lingua:	Inglese


	Editore:	S. Jamie

Codice EAN:	9798230714415
Anno pubblicazione:	2025
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Descrizione Business is not just about making money; it's about standing for something bigger. When you embark on the journey of entrepreneurship, you are not simply building a company—you are creating a movement, a force that will echo through the lives of your customers, employees, and the wider world. "Ideas Worth Fighting for" explores how to cultivate businesses that are built on a strong foundation of purpose, that not only survive but thrive through adversity, and that remain true to their vision no matter the challenges they face. Many businesses falter because they lose sight of their original purpose. As market pressures mount, it becomes easier to compromise on values or deviate from the core mission. This book explores how to build a resilient business that is grounded in a vision so powerful that it can withstand the toughest storms. Through real-world examples and insightful strategies, it reveals how successful entrepreneurs have navigated economic downturns, fierce competition, and internal struggles, all while staying committed to their vision and values. Building a business that lasts requires more than just a great idea—it requires the courage to make difficult decisions, the strength to stay focused, and the resilience to overcome inevitable setbacks. This book dives into the psychological and emotional aspects of leadership, showing how maintaining conviction in the face of adversity is not just possible but essential. It provides a blueprint for leading with integrity and for making decisions that align with your business's values, even when it's easier to take shortcuts. Resilience, however, isn't just about holding on when times are tough. It's about continuously evolving while remaining true to your purpose. "Ideas Worth Fighting for" outlines how to build a business culture that encourages innovation, embraces change, and empowers employees to contribute meaningfully to the larger vision. You'll learn how to foster an environment where every team member feels connected to the company's mission and is driven to contribute to its long-term success. What sets great businesses apart from mediocre ones is their ability to inspire loyalty—not just from customers, but from their entire ecosystem. The book goes into depth about how to create a brand that people believe in, a brand that stands for something more than just a product or service. It shows how businesses that align their values with their actions create lasting relationships with customers who share their vision. This book helps you understand how to connect deeply with your target audience, not by selling to them, but by inviting them into your story and inspiring them to be part of something greater. Moreover, the book highlights the importance of navigating the inevitable hurdles of entrepreneurship with authenticity. It shows that failure is not an endpoint but a stepping stone toward refinement. Learning to pivot without compromising your vision is key to building lasting resilience. Whether it's facing a financial crisis, managing growing pains, or confronting the pressures of scaling, "Ideas Worth Fighting for" reveals the mindset and strategies that allow you to turn obstacles into opportunities for growth. "Ideas Worth Fighting for" is a call to action for entrepreneurs who are ready to build businesses that are not just successful, but meaningful. It's for those who want to lead with purpose, who are committed to their vision, and who understand that true resilience comes from staying true to what you believe in—even when the world seems to be pulling you in a different direction.

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