Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (eBook)

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Ana Couto, Eva Petiz Lousã, Marlene Silva Ana C. Rodrigues
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Lingua: Por
Editore: Vida Económica Editorial
Codice EAN: 9789897685811
Anno pubblicazione: 2020
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Descrizione

É um livro sobre práticas de GRH, apresentadas “na pessoa dos responsáveis RH que as conceberam e as aplicaram”, constituindo-se por isso um importante referencial de benchmarking, de grande interesse e atualidade para todos quantos se confrontam quotidianamente com a imperatividade de dar respostas a um tempo mais criativas, inovadoras e que sejam suscetíveis de entregar melhores e mais eficazes resultados nos domínios tão estimulantes quanto complexos da Gestão das Pessoas nas Organizações. É um livro sobre práticas de GRH em “Contexto de Transformação”, na sequência de dois anteriores livros já publicados, o primeiro, que aborda “Tendências e Boas Práticas” e outro focalizado em “Práticas Emergentes”, completando assim um tríptico que fornece aos leitores a possibilidade de aí encontrarem respostas mais específicas e adequadas para contextos diferenciados. É, ainda, um livro escrito por pessoas que viveram específica e diretamente os problemas que relatam e sobre os quais refletem. - Como reter e motivar talentos? - Como desenvolver de forma criativa pessoas e equipas? - Como envolver os colaboradores numa gestão participativa? - Como acelerar, de forma sustentada, processos de decisão em RH? - Como conceber postos de trabalho com foco no futuro? - Como capacitar os líderes mais focados em competências técnicas e tecnológicas para os desafios da gestão de equipas? - Qual o contributo do executive coaching para lidar com as exigências da economia 4.0 depois dos 40? - Que outras ferramentas poderão auxiliar a função atemporal de avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas? - Como reforçar a imagem e identidades interna e externa das marcas empregadoras num contexto de transformação digital? Todas estas questões e respetivas respostas fazem parte dos dez artigos contemplados no livro. Cada capítulo da obra tem como objetivo a partilha de conhecimentos, de metodologias e de instrumentos, oferecendo orientações para desafios diversos e prementes na vida atual das organizações. Estrutura da Obra: Talent Management: Retenção e Motivação, Altran Portugal LEGO® Serious Play®: Aplicação ao Desenvolvimento da Liderança, Beautiful Branding Agency Participative Management: Promoção da Autogestão no Projeto “CAIS”, Centro Social de Soutelo People Analytics - Acelerador de Decisões de RH Sustentadas, DESFO Holding Job Design: Preparação para o Futuro, Eurotux Leadership Development: Programa de Acompanhamento e Desenvolvimento, Jumia Porto Tech Center Executive Coaching: Lidar com as Exigências da Economia 4.0 Depois dos 40, Keep Corporate Employee Development: A Ferramenta Quantal Evolution, Quantal Employer Branding: O Portal ARTE, Salvador Caetano