|
|
Individuals and Interactions (eBook)
|
|
|
Individuals and Interactions (eBook)
|
|
Howard Ken, Rogers Barry
|
|
Howard Ken, Rogers Barry
|
|
|
Prezzo:
€ 28,28
Compra EPUB
|
Prezzo:
€ 28,28
Compra EPUB
|
|
|
Formato :
|
EPUB |
|
Cloud:
|
Sì Scopri di più |
|
Lingua:
|
en |
|
Editore:
|
Addison-Wesley Professional |
|
Codice EAN:
|
9780321719164 |
|
Anno pubblicazione:
|
2015 |
Scopri QUI come leggere i tuoi eBook |
|
|
Note legali
NOTE LEGALI
b) Informazioni sul prezzo
Il prezzo barrato corrisponde al prezzo di vendita al pubblico al lordo di IVA e al netto delle spese di spedizione
Il prezzo barrato dei libri italiani corrisponde al prezzo di copertina.
I libri in inglese di Libraccio sono di provenienza americana o inglese.
Libraccio riceve quotidianamente i prodotti dagli USA e dalla Gran Bretagna, pagandone i costi di importazione, spedizione in Italia ecc.
Il prezzo in EURO è fissato da Libraccio e, in alcuni casi, può discostarsi leggermente dal cambio dollaro/euro o sterlina/euro del giorno. Il prezzo che pagherai sarà quello in EURO al momento della conferma dell'ordine.
In ogni caso potrai verificare la convenienza dei nostri prezzi rispetto ad altri siti italiani e, in moltissimi casi, anche rispetto all'acquisto su siti americani o inglesi.
c) Disponibilità
I termini relativi alla disponibilità dei prodotti sono indicati nelle Condizioni generali di vendita.
Disponibilità immediata
L'articolo è immediatamente disponibile presso Libraccio e saremo in grado di procedere con la spedizione entro un giorno lavorativo.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.
Disponibile in giorni o settimane (ad es. "3-5-10 giorni", "4-5 settimane" )
L'articolo sarà disponibile entro le tempistiche indicate, necessarie per ricevere l'articolo dai nostri fornitori e preparare la spedizione.
Nota: La disponibilità prevista fa riferimento a singole disponibilità.
Prenotazione libri scolastici
Il servizio ti permette di prenotare libri scolastici nuovi che risultano non disponibili al momento dell'acquisto.
Attualmente non disponibile
L'articolo sarà disponibile ma non sappiamo ancora quando. Inserisci la tua mail dalla scheda prodotto attivando il servizio Libraccio “avvisami” e sarai contattato quando sarà ordinabile.
Difficile reperibilità
Abbiamo dei problemi nel reperire il prodotto. Il fornitore non ci dà informazioni sulla sua reperibilità, ma se desideri comunque effettuare l'ordine, cercheremo di averlo nei tempi indicati. Se non sarà possibile, ti avvertiremo via e-mail e l'ordine verrà cancellato.
Chiudi
|
Descrizione
“In my opinion, this is the handbook for Agile teams. I have been wishing for this book since we implemented Agile several years ago. In many Agile process books, the team aspect of Agile has been glossed over in favor of the technical aspects; this book is a welcome change.”
--Sarah Edrie, Director of Quality Engineering, Harvard Business School
“Cloud Computing, Distributed Architecture, Test Driven Development...these are simple to master compared to building an agile, efficient, and top-performing team. The path from skilled developer/tester to successful manager, team leader, and beyond is now more easily attainable with the insights, knowledge, and guidance provided by Ken Howard and Barry Rogers in Individuals and Interactions: An Agile Guide.”
--R.L. Bogetti, www.RLBogetti.com, Lead System Designer, Baxter Healthcare
“This book provides fantastic insight on how individuals act and relate as a team. Ken and Barry give great examples and exercises to help the reader understand behaviors of each individual and use this knowledge to perform better as a team.”
--Lisa Shoop, Director Product Development, Sabre-Holdings
“Individuals and Interactions is a masterfully crafted must-read for anyone who is serious about understanding and applying the human-centered values of Agile development. It is like Patrick Lencioni meets the Poppendiecks to write ‘Agile through the Looking-Glass.’ Here the ‘Looking-Glass’ is the powerful DISC framework, and we see it used to enable different kind of TDD (Team-Driven Development) through the use of stories, examples, models, and guidance.”
--Brad Appleton, Agile coach/consultant in a Fortune 100 telecom company; coauthor of Software Configuration Management Patterns
“This book is essential reading for any engineering team that’s serious about Agile development. Its chapters on team dynamics and development lay the foundation for learning all of the factors that enable a team to transform itself into an Agile success story. ”
--Bernard Farrell, Consultant Software Engineer at EMC Corporation
Great emphasis is typically placed on the “mechanics” of agile development--its processes and tools. It’s easy to forget that the Agile Manifesto values individuals and interactions ahead of processes and tools. You can gain powerful benefits by refocusing on the people side of agile development.
This book will show you how. It’s your practical user’s guide to solving the problems agile teams encounter, packed with stories, best practices, exercises, and tips you can actually use. Step by step, you’ll learn how to get teams to truly work as teams, not as disconnected individuals. Along the way, you’ll find profoundly realistic advice on communication, motivation, collaboration, change, group dynamics, and much more.
Whether you are an agile project manager, ScrumMaster, product owner, developer, trainer, or consultant, this book will help you make your agile environment more productive, more effective, and more personally fulfilling.
|
|
|
|
